昨天，上海家化对外发布公告。公司董事会收到公司董事、董事会秘书冯军因个人原因辞去公司董事会秘书职务的书面辞职报告。
至此，上海家化人事变动案再次浮出水面。
不久前，上海家化宣布了395名员工的股权解禁计划，此外还间接创造了多达300名百万富翁。也会对现有的管理产生一定的影响。
计划公布后不久，立即出现了第一位辞职的高管。
公告显示，冯军辞去董秘职务后将继续担任公司董事，但董秘一职将空缺。根据公告，在董秘空缺期间，公司董事长兼总经理谢文坚将临时代理董事会秘书。
在冯军宣布辞职之前，6月2日，上海家化发布公告，第三次解锁2012年股权激励计划限制性股票。2012年6月6日，上海家化对员工进行股权激励。根据该计划，上海家化的395名员工和高级管理人员被授予2535万股股票，授予价格为16.41元。但股权需要三年内解禁三次，才能完全上市流通。至此，上海家化2012年发行的激励股票全部解锁，本次解禁10，208，250股。
其中，11.25万股冯军此次可以解禁。如果按照6月9日每股48.2元的收盘价计算，冯军将获得近542万元。除冯军等5名公司高管外，本次涉及的其他389名激励对象股票总市值达到4.5亿元，人均收入预计超过100万元。
冯军的辞职也表明，上海家化的解禁不仅间接造就了多达300名百万富翁。也会对现有的管理产生一定的影响。
在锁定期内，激励对象根据本计划授予的限制性股票被锁定，不得转让。这也被认为是过去家化集团人事动荡期间，高管没有大幅离职的主要原因。
值得注意的是，2001年上海家化上市时，冯军就已经在高层管理团队中，并担任董秘一职，属于Ge文瑶自己的单位。去年6月，冯军因违反上海家化的信息披露规则被上交所处罚。该公司股票的解禁可能会导致一些在葛文瑶时期的公司国内管理层逐渐离队。
