特岗教师不是编制教师，但五险一金齐全，专业不对口也能报！
随着2023年特岗拟定招聘信息的频出，很多关注特岗的同学纷纷在后台询问，特岗教师的待遇如何？
特岗主要考试内容有哪些？专业限制是否严格？更多的是，大家想知道自己是否能报考特岗，能的情况下提前复习备考。
带着大家诸多疑惑，今天，小编就主动请缨，带大家一起看看特岗教师的待遇、报考要求等等情况。
1.考试内容
特岗教师主要是前往农村从事义务阶段教育的教师，旨在提高农村义务教育水平、提升农村教师队伍的整体素质。
因此在考试中，主要考查学科专业知识和教育综合知识，学科专业知识70分，教育综合知识30分。
其中，学科教育知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。
教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。整体难度并不高，比编制教师容易很多。
2.福利待遇
特岗教师的福利待遇也是不错的，除了基本工资外，还有各种补贴，五险一金齐全。重要的是，和编制教师一样享受节假日和寒暑假。
特岗教师在服务期满后，若本单位有空编，是可以申请转正的。要是想考公务员或者其他事业单位，同样有政策上的支持，有的有定向岗位招录，有的可以加分，各地福利要以公告为准。
3.招考条件
招录门槛比编制教师的低很多，在贵州，80%的岗位要求本科及以上学历报考，同时报考者需要持有报考岗位对应的教师资格证书。
比方说，想要报考初中数学的，需要拿到初中数学的教师资格证，教师资格证是成为一名教师的必要条件。
至于专业上，绝大部分岗位有学科专业限制，但有的岗位不限专业，只要有教师资格证就能报考。报考特岗的年龄在30周岁以下，超过30岁，就没机会了。
总的看来，特岗教师招聘门槛不高，考试难度也不大，虽然待遇比不上编制教师，但是有机会转编，还是很值得一考的。你认为特岗值得考吗？
