大家好,小东方来为大家解答以上的问题。对同事的建议和不足怎么写，对同事的建议和不足这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
2、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;全局意识不够强。
3、有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
5、业务学习方面：学习劲头不够足。
6、自我习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。
7、对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。
8、对学一行精一行的恒心和毅力不够。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。
10、工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。
11、做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。
12、有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
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