大家好，我是小百，我来为大家解答以上问题。中国平安北京招聘，北京平安保险招聘很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、将平安的购买门槛减低一点！现在有很多底层消费者他们追求的是非常廉价的保障或者是拥有保障的同时还要拥有投资效益和分红，实话告诉你，我是一个平安的失败者，在廉价保障这一块，人寿的康宁几乎卖遍了全世界，平安也有象鸿盛一类的产品，但是最低两份起卖！35岁以上20年交的都是350--400每份，这样的费用挡住了不少底层客户，而且在子女教育方面平安做的更是失败，我见过一份新华的产品，只用交10年费（子女年龄到16岁），每年交2000+，10年后包括高中大学教育金和就业金加在一起有4万多，并且分红。
2、象平安的星光和世纪系列不但价格高的要死，回报也并不算多，而且都是两全险（现在很多客户反感的就是两全）。
3、最后，我发现平安的销售人员都盯着万能，没有万能似乎就不知道卖什么了，然而很多客户买不起万能，你要多给他们一些廉价的又具有收益性的保障才能真正的争取到所有的客户，卖保险并不是只卖有钱人的！。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
