大家好,小探来为大家解答以上的问题。为员工购买的工作服计入什么科目,为员工购买的衣服记入什么科目这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
2、4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
3、注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。
4、如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。
5、扩展资料设置原则各单位由于经济业务活动的具体内容、规模大小与业务繁简程度等情况不尽相同,在具体设置会计科目时,应考虑其自身特点和具体情况。
6、会计科目作为向投资者、债权人、企业经营管理者等提供会计信息的重要手段,在其设置过程中应努力做到科学、合理、适用,应遵循下列原则:全面性原则会计科目作为对会计要素具体内容进行分类核算,科目的设置应能保证对各会计要素做全面地反映,形成一个完整的体系。
7、合法性原则合法性原则,是指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。
8、中国现行的统一会计制度中均对企业设置的会计科目作出规定,以保证不同企业对外提供的会计信息的可比性。
9、企业应当参照会计制度中的统一规定的会计科目,根据自身的实际情况设置会计科目,但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定,对于国家统一会计制度规定的会计科目。
10、企业可以根据自身的生产经营特点,在不影响统一会计核算要求以及对外提供统一的财务报表的前提下,自行增设、减少或合并某些会计科目。
11、参考资料来源:。
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