目标smart原则(smart原则介绍)

2023-07-23 11:41:11 生活饮食 0阅读 回答者:admin

你们好,我是小探索,以上目标smart原则,smart原则介绍问题很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、目标的SMART原则S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统。

2、M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的。

3、A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标。

4、R代表现实性(Realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察。

5、T代表有时限(Time bound),注重完成绩效指标的特定期限。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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