大家好,小东方来为大家解答以上的问题。科学管理理论的主要内容?,科学管理理论的主要内容是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。
2、②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。
3、③实行差别计件工资制。
4、④将计划职能和执行职能分开。
5、⑤实行职能工长制。
6、⑥提出了管理的例外原则。
7、科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。
8、概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。
9、扩展资料:采用科的方法能够对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理的搭配,同时对机器安排和作业环境等进行改进,消除各种不合理的因素,把最好的因素结合起来,从而形成一种标准的作业条件。
10、泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。
11、作为一个实干家,他重视实践,希望从实际出发来改革企业管理,创建管理理论。
12、他的科学管理思想就是20多年的工厂管理实践经验的结晶。
13、他在米德维尔钢铁厂和伯利恒钢铁公司的工作,是他一生从事管理实践的重要时期,他的管理思想很大部分是对这一时期实践经验的总结。
14、管理原则:①对人的劳动的每种要素规定一种科学的方法;用以代替陈旧的凭经验管理的方法。
15、②科学地挑选工人,然后进行训练、教育,发展他们的技能。
16、③与工人合作,保证所有工作都能按已发展起来的科学原则来进行。
17、④在管理和工人之间,工作的分配和责任的分担几乎是均等的,管理者当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。
18、参考资料:百度百科——科学管理理论。
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