大家好,小探来为大家解答以上的问题。怎样强化提升自己的能力，如何在强化学习中提升胜任本职工作的能力这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、增强本职所需的学习力。
2、学习力是一种竞争力，是提升胜任本职工作能力的根本前提。
3、主要体现在具有勤学钻研、善于思考、探索规律、指导实践、推动工作的能力。
4、牢固树立讲学习就是讲政治、重学习就是重事业、抓学习就是抓素质、会学习就是会工作的理念，自觉把学习当作一种信念、一种责任、一种需要、一种境界，挤出时间，排除干扰，静下心来，搞好学习。
5、要珍惜时间。
6、学习的前提在于珍惜时间。
7、要以“挤”的精神获取学习时间，以“钻”的精神获取学习效果，以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感抓紧学习，做到广泛涉猎，博闻强识，提高品味，升华境界。
8、要潜心钻研。
9、学习的重点在于潜心钻研。
10、要学习古代圣人先贤悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪、闻鸡起舞的钻研精神，把心思用在工作上，把重点放在钻研上，多学习领悟、多思考研究、多总结升华，在勤学中增长才干、在总结中探索规律，在深研中提升能力。
11、要善于运用。
12、学习的目的在于结合运用。
13、要做到学与思、学与用相结合，既要弘扬成功经验，又要总结失败教训，把感性认识升华到理性认识，把点滴收获积累为系统成果，从中悟出道理、把握规律、学习招法、指导实践。
14、要深入部队调查研究，把影响和制约部队建设发展的“瓶颈”问题搞清楚，切实为党委首长决策提供依据，当好“外脑”。
15、 增强主动作为的执行力。
16、执行力是一种落实力，是提升胜任本职工作能力的必备条件。
17、主要体现在领会上级意图、完成工作任务的操作能力，把握规律、开拓创新的工作能力，化解矛盾、解决问题的协调能力和跟踪问效、一抓到底的落实能力。
18、执行力的强弱直接决定着工作落实的质量和效益。
19、要提高执行的速度。
20、工作落实要强调一个“快”字，做到闻风而动、果断迅速、令行禁止、说行即行、立说立行、雷厉风行，坚决摒弃坐而论道的拖沓作风和“四平八稳、按部就班、亦步亦趋”的工作态度。
21、要发扬“吹糠见米”的精神，对交办的工作要及时反馈信息，对正在办理的工作要报告推动进度，对重要事项、敏感问题要随时报告处理意见措施，做到领会党委首长意图快、接受任务快、落实指示快、情况反映快、处理结果快。
22、要加大执行的力度。
23、工作落实要强调一个“狠”字，做到一抓到底、常抓不懈，防止浅尝辄止、蜻蜓点水、虎头蛇尾。
24、要充分发扬“抓铁留印”的精神，特别是对影响任务完成和安全稳定的问题，要横下心来、扭住不放、毫不动摇，不达目的绝不罢休，不见成效绝不收兵。
25、要增强执行的硬度。
26、工作落实要强调一个“严”字，做到严格兑现领导机关问责制，对执行力差、工作不落实的人和事要追究责任，绝不能姑息迁就。
27、要把执行力体现在落实上，坚守岗位、信守承诺、执著如一、不怕反复、狠抓到底，直至出现理想结果，直至见到理想成效。
28、要大力倡导“发现问题是能力、揭露问题是党性、解决问题是政绩”的风气，端正工作指导思想，对影响和制约部队建设科学发展的矛盾和问题，不回避、不等待、不观望，紧紧盯住不放心的人、扭住不放心的事、抓住不放心的环节，一抓到底，不让工作拖延、不让问题过夜、不让险情存在。
29、 增强严于律己的约束力。
30、约束力是一种克制力，是提升胜任本职工作能力的基本要求。
31、主要体现在思想认识的自我深化能力、价值取向的自我校正能力和行为举止、生活交往的自我控制能力。
32、要有明辨是非的“眼力”。
33、“眼力”不强，就不能明辨是非、识别美丑、分清荣辱，会因“善小而不为，恶小而为之”酿成大错、造成影响、难以挽回、自毁前程。
34、要从小事严起、从自身做起，经常打扫思想上的“灰尘”，杀除头脑中的“病毒”，不为名所惑，不为利所动，做到大事不糊涂、小节也过硬。
35、要有遵章守纪的“毅力”。
36、毅力不足，势必跟着感觉走、跟着诱惑走、跌个大跟头。
37、党员干部工作上要大胆，用权上要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，正确看待和使用手中权力。
38、要自觉加强党性锻炼，注重自我约束，强化自我管理，自觉净化“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、慎对“交往圈”，做到重操守、慎交友、淡名利、高追求。
39、要有拒腐防变的“定力”。
40、定力不好，就会半途而废、前功尽弃。
41、要耐得住寂寞、经得起诱惑、抗得住干扰，自觉加强党性修养，不断筑牢拒腐防变、永葆本色的思想根基，做到在金钱、美色面前给人生道路安一个“红绿灯”，给兴趣爱好上一把“看门锁”，给生活交往设一道“安全岗”，做到在日常小节上更加自律、在遵章守纪上更加自觉、在慎独慎微上更加自重，不以“他人不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，切实以党委机关的良好形象激励官兵、感召部队。
42、 增强与时俱进的创新力。
43、创新力是一种生命力，是时代精神的核心，是提升胜任本职工作能力的关键所在。
44、主要体现在破除一切陈旧观念，突破思维定势羁绊，具备敢于创新、勇于创新、善于创新的能力。
45、要更新观念。
46、观念一变天地宽。
47、要牢固树立“创新就是责任”、“创新就是能力”、“创新才能发展”的理念，勇于消除思想禁锢，转换思维方式，把知识优势转化为智力优势，把创新活力转化为发展动力，始终盯着部队建设面临的新环境、新形势和新任务思考问题，谋划建设。
48、要超前谋划。
49、凡事预则立，不预则废。
50、要有洞察先机的战略考量、料事在先的前瞻眼光和提前研究谋划的工作习惯，多方向、多层次、多角度研究思考部队建设的重大现实问题，加强对武警部队核心军事能力、转变战斗力生成模式、建设现代化武警等重大问题研究，探索规律、制定措施、指导实践、推动工作。
51、要改进方法。
52、方法对头，事半功倍。
53、要系统运用好统筹指导、依法指导、分类指导、层次指导、重点指导等方法，全盘考虑，统筹兼顾，巧妙穿插，有机结合，不断增强机关指导的针对性实效性，做到“宏观把方向、中观搞结合、微观盯末端”。
54、要自觉在工作中用心体验，在体验中潜心思考，在思考中总结升华，在总结中强化能力，切实提升工作的质量效益。
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