大家好,小东方来为大家解答以上的问题。施工员招聘要求怎么写，施工员招聘要求这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、任职要求：工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历，具有二级建造师、技术职称者优先。
2、2、两年以上装饰工程管理工作经验，三年以上的工作经验。
3、3、独立或参与管理过造价500万以上装饰工程项目优先。
4、4、有较强的协调与沟通能力，有较强应变能力，能处理好施工现场各方关系。
5、5、能独立地编写施工组织方案和施工计划。
6、6、有责任心。
7、岗位职责：（1）负责整个项目工程管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。
8、（2）负责项目交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。
9、（3）负责与区域各级主管部门建立良好的合作关系，并能保持和维护已经建立的沟通渠道，建立与完善项目部的内部工作。
10、（4）执行公司财务制度，对工地各项费用支出进行审核监控。
11、（5）负责监督工地工程图纸与报价的准确性及对图纸进行审核。
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