如今对于很多从业者来说，在进入一线城市工作以后，不仅希望自己能够获得高新，能够有良好的发展，而且还希望自己能够在岗位中变得非常地稳定，不会有太大的压力。
不过调查时便看到有的年轻人会进入一线城市的外卖行业中当外卖员。
但是也有一些从业者对于这份工作并不像其他人那样感兴趣，都说外卖员的工资很高，那么为什么还是招不到人呢？有位在上海工作5年的外卖小哥分享了自己的工作经历。
小李在上海工作了近5年的时间，他认为有以下这几个原因，首先他觉得，在一线城市里别看工资很高。
但是也并不是所有的从业者都能够获得如此之高的收入，无论是在一线城市还是在二线城市，总会有一些勤快的从业者。
还有一些懒惰的从业者认为耗费了怎样的时间就会有怎样的回报，工资平均水准其实能够达到5000甚至几万元，已经算是非常理想的。
有不少年轻人觉得5000元工资可以让自己有比较稳定的生活，并没有考虑其他的时间成本或者风险成本。
还有一些从业者工作了近四五年的时间，就像小李一样能够获得近万元的工资，大多数从业者都是为了解决生存的问题，因为他们的生存问题在一线城市还是比较大的。
其次，有不少外卖员，别以为自己能够获得月薪过万的标准，但是他们起早贪黑，而且不能够有正常的休息时间和吃饭时间，除此之外还会被客户辱骂，被客户误解。
并不了解当地的一些区域，遇到难缠的客户其实又没有办法获得较好的收入，结果遇到一些优质客户能够得到对方的理解，对于这些外卖员而言已经算是非常感恩了。
但是也有一些外卖员在被客户误解的时候，他们普遍性的会认为自己并不适合这份工作，由于无法承受更多的压力，所以通过长远的角度来考虑问题他们并不想再去从事一些单纯靠费体力的工作。
而且要学习一些有能力帮助自己不会有太大压力的岗位。
在笔者看来，现在有很多年轻人迫不及待的进入一线城市，想要获得高薪，可是自己又没有办法具备一定的优势。
比如学历，工作能力，包括工作经验社会的资历，都没有办法让自己在一线城市里达到月薪过万的条件。
所以生活的幸福度可能就会严重的降低，无论是薪水还是待遇，都没有办法达到自己心里可接受的预期范围之内。
尽管这些年轻人已经做出了很多改变，但是总体来说随着时代的发展，随着社会的变化，很多年轻人在择业的时候并没有办法找到合适的方向。
无论是选择城市还是选择平台选择行业，其实从业者都应该做出理智的选择，仔细斟酌再做决定。
