大家好,小东方来为大家解答以上的问题。人力资源六大模块,rpo招聘是什么意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、rpo招聘就是招聘流程外包。
2、RPO和HRO之间的关系。
3、人力资源服务(HRO)包括:人力资源外包、人才外包、薪酬福利外包、招聘流程外包、业务外包等等,各类服务之间有明确的界定。
4、人力资源外包包含的服务涵盖人力资源各个模块,招聘流程外包(RPO)是其中的一部分。
5、传统猎头跟RPO的区别:一、性质不同RPO称为招聘流程外包,主要是日常的人事的招聘工作外包出去,减轻人事的工作压力以及工作量,就是为企业提供合适人才。
6、猎头是将公司高端岗位的人才外包出去,为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。
7、二、各方面不同猎头是以为企业提供合适岗位人才为主,其他服务比如协助面试,中间沟通,背景调查等为辅。
8、RPO是全包,包括找人,面试,薪资,培训,入职,等等,直到候选人正常上班。
9、三、岗位数量不同猎头岗位相对来说职位、薪酬要高,招聘数量少。
10、RPO岗位相对于猎头要多。
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