大家好,小东方来为大家解答以上的问题。五险一金培训作用，五险是指哪五险 各自的作用是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、养老保险至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。
2、就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
3、2、医疗保险买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。
4、医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。
5、平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。
6、患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。
7、退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
8、3、工伤保险购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
9、(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)4、失业保险只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇。
10、一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
11、失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业。
12、(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。
13、(三)进行失业登记。
14、(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
15、5 生育保险只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。
16、(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。
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