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1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
4、此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题以北京2017为例:(北京社保)社保公积金缴费比例养老保险个人8%;公司19%;医疗保险个人2%;公司9%;失业保险个人0.2%;公司0.8%;工伤保险个人0%;公司0.4%;生育保险个人0%;公司0.8%;住房公积金个人12%;公司12%。
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