大家好,小东方来为大家解答以上的问题。担当意识不强存在问题的原因剖析，担当意识不强这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、忧患意识不强，安于现状、浑浑噩噩;发展意识不浓，不思进取、得过且过;发展气魄不够，因循守旧、观念落后;敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹足不前。
2、2、存在不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的好人主义倾向：信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气;各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己、高高挂起，满足于做得过且过的太平官;在其位、不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖炸;为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;在中央八项规定严格要求下，认为作风要求严了、紧箍咒紧了，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了，把作风建设与推动改革发展对立起来，消极对待改作风的新的规章制度，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管。
3、3、一事当前，首先考虑的不是大局利益，而是个人得失;热衷于走“上层路线”，喜欢讨巧作秀，不练真功;做事习惯于从条条框框出发，不敢变通，不敢联系实际，唯上唯书;对工作中遇到的一些棘手难题，特别是涉及到利益调整等方面的敏感问题，更是瞻前顾后，不敢碰硬，怕得罪人。
4、这样的结果，必然是误了发展，伤了民心，损害了党的形象。
5、 那就需要弥补不足1.全心全意为人民服务宗旨意识不强；2.抱着“多一事不如少一事”的心态；3.少数人有“船到码头车到站”的心态；4.还有一些人有“做得多，错的多”的思想；5.有的人做一天和尚撞一天钟，工作做不好，工资一分不少。
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