大家好，我是小百，我来为大家解答以上问题。普华永道有多牛，普华永道有多可怕很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 普华永道2011春季校招已经开始，各大高校应届毕业生纷纷投来简历，顿时普华永道成了部分人关注的焦点。
2、然而最近发生的一件不愉快的事情，引来了更多人的关注与猜测。
3、对于国人来说，过劳死已经不是什么新鲜话题了，从著名画家陈逸飞到普华永道年轻的女员工，这些珍贵的生命在为事业奋斗的路上，被死神带错了路。
4、普华永道都知道，像普华永道这种行业领域内的领先者不是吃白饭的，不付出一定的努力与奋斗恐怕普华永道也坐不到今天的地位。
5、罗马城不是一天建成的，普华永道也不例外。
6、作为新晋员工，一切更要从头开始打拼，这就不免要付出更多的时间和精力，加班加点的工作也就不稀奇了。
7、 普华永道是目前为止主流的审计所里面或者是事务所里面惟一一家没有裁员的，目的是培养一个员工不容易，把一个员工培养起来，一两年有了经验之后，普华永道投入了很多成本。
8、如果普华永道轻易放弃，对普华永道今后的业务有致命的影响。
9、所以普华会对员工不会轻易开掉，而是充分给他成长锻炼机会。
10、 在普华永道加班熬通宵不是什么新鲜事，普华的新人加班通宵从一天上午熬到第二天凌晨，但在主管会计眼里，通宵的概念至少是从前一天上午要连续到第二天下午下班。
11、不同职位的不同级别，工作强度还是会有差别。
12、另据普华永道的人力经理介绍，加班的同事可以利用这个时间，可以把存下来以前的存假休了。
13、融洽的合作以及彼此之间的支持才是向前进的关键。
14、 在普华永道的工作强度问题上，会根据员工所在项目而有所区别。
15、个体间的差异还是很大的，不能一概而论。
16、大街网上有个帖子是这么总结的： 一般有这么几个规律： （1）.职级越高（合伙人除外），加班越多，因此说普华永道的经理是加班最多的人（他们没有加班费）。
17、 （2）. 经理或者高级审计员越认真，加班越多。
18、复核的人看得细了，你需要做的工作自然就多，况且还有些人就是喜欢大家一起干活。
19、 （3）. 项目越小，加班越多，因为人手少，时间紧。
20、 另外普华永道在忙季（1-4月），报满36个小时加班是没有问题的，之后依次减少。
21、等到7、8月形成谷底（不是说没活干，而是没有怎么加班）然后触地反弹，累次增加再到忙季形成峰值。
22、即使在忙季，现在需要通宵加班的情况也越来越少了，员工做到凌晨2点钟就自觉回家了。
23、 有付出必有回报，有回报必须付出。
24、在普华永道工作，人人平等，要想有所回报，必须有所付出。
25、但是同时要注意身体健康，保持知足常乐的乐观心态。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
