大家好,我是小百,我来为大家解答以上问题。老板要辞退员工怎么说比较好,辞退员工怎么说比较好很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、试用期前的话随便就可以让他走人
2、试用期后就要看他的表现,如果表现好,先调岗,再想折;如果表现差,呵呵,那就更好办了,几个处分单一出,然后按程序走喽,怕什么,有人事的人顶着呢~~!
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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