大家好，我是小百，我来为大家解答以上问题。人力资源外包公司到底值不值得去，人力资源外包很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、人力资源外包，指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理。
2、一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。
3、目前，国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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2、一般来说，人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。
3、目前，国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。
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