现因学校事业发展需要，公开招聘相关专业教师。具体如下：
一、招聘条件
(一)专业带头人
1.本专业或相关专业，具有副教授及以上专业技术职务;
2.具有5年以上国内外专业领域教学或科研工作经验，熟悉本专业的现状和发展趋势，具有扎实的专业理论基础和指导实践能力;
3.能较好地把握专业发展方向，能根据专业特点进行专业课程建设，教材建设及有关实验、实习建设的指导工作;
4.有相关工作经验者优先考虑。
(二)教师
1.热爱教育事业，具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。
2.有产业、行业经验或海外工作、学习经历，具有副高级以上职称优先。
(三)实验人员
本科及以上学历，中级及以上职称，熟悉相关专业实验教学，掌握专业仪器操作，有相关工作经验者优先考虑。
(四)辅导员
1.拥护中国的领导，热爱党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力;
2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质;
3.应聘专职辅导员岗还需满足以下条件：(预备)党员，热爱高校辅导员工作，关爱学生，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。
二、薪资待遇
1.博士：年薪12-30万，薪资标准根据工作任务协商面议;提供5-10万元科研启动费;安家费10-15万元;
2.专业带头人：年薪8-12万;
3.硕士：按照学校相应岗位薪酬标准执行。
三、应聘方式
1.简历投递：应聘人员将电子简历(文件名：应聘部门+姓名+学历+毕业院校+所学专业)发送至人事处邮箱或各二级学院(部)邮箱。
注：电子简历应附《陕西服装工程学院应聘人员基本情况登记表》、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。
2.资格审核：学校对应聘人员资格进行初审，符合条件人员推荐至二级单位进行专业审查。
3.试讲：由各教学单位安排组织。
4.面试：通过资格审核、试讲的应聘人员，学校统一组织面试。
5.录用：综合试讲、面试情况确定录用结果。
四、联系方式
地址：陕西省西咸新区沣西新城同文路1号
联系电话：学校人事处 029-38116072
联系人：何老师 高老师
学院主页：http://www.sxfu.cn
人事处电子邮箱：rsc@sxfu.cn
附件：
1. 陕西服装工程学院2022年下半年招聘需求表;
2.陕西服装工程学院应聘人员基本情况登记表。
(附件下载请扫描二维码)
陕西服装工程学院人事处
2022年10月5日
来源：陕西人事考试网
